Ευρω-κοροϊδία επί τρία
.
* Είναι εξωπραγματικό, είναι τραγικό και συνάμα ευχάριστο. Ο πρόεδρος της Δημοκρατίας Τάσσος Παπαδόπουλος παραδέχθηκε ότι κοροϊδεύσαμε τρεις φορές τους εταίρους μας στην Ευρωπαϊκή Ένωση και ακόμη δεν πατήσαμε για καλά το πόδι μας. "Μέχρι σήμερα έχουμε δώσει τρία προγράμματα σύγκλισης. Δύο η προηγούμενη κυβέρνηση τα οποία δεν τηρήθηκαν, ένα εμείς, το οποίο δεν τηρήσαμε, και αυτό - κατατέθηκε πρόσφατα - είναι το τέταρτο." Και συνέχισε ο πρόεδρος μιλώντας στον "Φιλελεύθερο" ότι "πρέπει να δώσουμε ένα πειστικό πρόγραμμα σύγκλισης". Είναι ποτέ δυνατόν ο πρόεδρος της Δημοκρατίας να κάνει λόγο για πειστικό πρόγραμμα. Μήπως η αξιοπιστία του κράτους, όποτε θέλει έρχεται και όποτε θέλει φεύγει; Δεν είναι σοβαρά αυτά τα πράγματα.
* Διερωτάται κανείς, τι συμβαίνει σε αυτό τον τόπο. Καλά εδώ χρυσοπληρώνονται έρευνες και μελέτες για να καταλήξουν στα συρτάρια ή για να εξυπηρετήσουν κάποια συμφέροντα. Στην Ευρωπαϊκή Ένωση αυτά τα έγγραφα γιατί δίδονται; Για να κοροϊδεύουμε κάποιους που νομίζουμε ότι είναι μακριά και δεν καταλαβαίνουν τι συμβαίνει. Όσοι είχαν την εμπειρία να δεχθούν ελέγχους από τεχνοκράτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, έχουν να λένε για τη "πονηριά" αυτών των ανθρώπων. Έρχονται μελετημένοι και ξέρουν τι να ζητήσουν και τι να ρωτήσουν. Είναι συνήθως κάτι παιδάκια, από 30 έως 40 χρόνων και ξεσκονίζουν κυριολεκτικά "διευθυντάδες" και "παραδιευθυντάδες".
* Φυσικά όλα αυτά τα χρόνια μπορεί να κάναμε πλάκα, δίδοντας προγράμματα σύγκλισης, τα οποία δεν εφαρμόζονταν, αλλά τώρα τα πράγματα είναι διαφορετικά. Οι επιπτώσεις θα είναι τραγικές και ήδη ο πρόεδρος άρχισε να προετοιμάζει το έδαφος για την επιβολή νέων φόρων, αναιρώντας προεκλογικές υποσχέσεις και παραμερίζοντας τις διαφωνίες των ανθρώπων που του έδωσαν την προεδρική καρέκλα. Τα περί περισυλλογής, τα περί οικονομίας στο δημόσιο τομέα, τα περί χρηστής διοίκησης, πήγαν φαίνεται στον κάλαθο των αχρήστων και το μόνο που μένει είναι η εύκολη λύση των φόρων.
* Η ιδέα για συρρίκνωση της δημόσιας υπηρεσίας, για εναλλαξιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων, για αύξηση της παραγωγικότητας, ούτε που συζητούνται. Κανείς δεν ξέχασε το άνοιγμα 1500 νέων θέσεων εργασίας από τη νέα κυβέρνηση και τη βαρύγδουπη απόφαση για παγοποίηση στην προκήρυξη θέσεων. Ακόμη καλές προτάσεις - έστω και χαριστικές - οι οποίες θα έφερναν πολλά εκατομμύρια στα δημόσια ταμεία εξευτελίστηκαν ή αποδυναμώθηκαν λόγω των πολλών αναβολών στην ψήφιση και εφαρμογή τους. Η φορολογική αμνηστία θα εφαρμοστεί χωρίς να αναμένονται θαύματα, όπως προαναγγέλθηκαν, ενώ και η τιτλοποίηση των σπιτιών αντιμετωπίζει πολλούς σκοπέλους. Άσε που η αρχική φιλοσοφία για ένα γενικό νόμο, μιας σελίδας, που θα έδιδε τη δυνατότητα για ταχύτατες διαδικασίες, αντικαταστάθηκε με έναν πολύπλοκο όσο και δυσνόητο νόμο, που θέλει πολύ κόπο για να διαβαστεί και πολύ περισσότερο για να κατανοηθεί.
* Η οικονομία θέλει και τόλμη αλλά και φαντασία και τα ημίμετρα σίγουρα δεν βοηθούν. Το κράτος πρέπει ταχύτατα να απαλλαγεί από ημικρατικούς οργανισμούς που ανταγωνίζονται ιδιωτικά συμφέροντα και δεν φέρνουν κέρδη στα δημόσια ταμεία. Δεν αξίζει το κράτος να είναι ψωμάς ή να κάνει σωλήνες, ή να έχει επιχειρήσεις που δεν μπορεί να τις εκμεταλλευτεί. Να παραδεχθεί αδυναμία και να αφήσει τους ιδιώτες να κάνουν τη δουλειά. Ακόμη πρέπει να γίνουν συμπτύξεις υπηρεσιών. Ένας Διευθυντής να έχει 100 αντί 10 υφιστάμενους, όπως συμβαίνει στον ιδιωτικό τομέα.
* Επιπλέον πρέπει να καταργηθούν χρονοβόρες διαδικασίες που ταλαιπωρούν τους πολίτες. Αυτό όμως απαιτεί πολιτικές και όχι τεχνοκρατικές αποφάσεις. Κανένας Διευθυντής δεν θέλει να χάσει υφιστάμενους και κανένας σίγουρα δεν θέλει να χάσει την καρέκλα του. Να μπουν χρονοδιαγράμματα κατάργησης θέσεων. Να επεκταθεί ταχύτατα η μηχανογράφηση σε όλη την δημόσια υπηρεσία. Πας για ένα διαβατήριο ή για ένα έγγραφο και πρέπει να τρέξει σε πολλές άλλες υπηρεσίες, για να εξασφαλίσεις χαρτιά και να πας και να έρθεις ύστερα από μερικές ημέρες. Και εκείνο το σύστημα για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων πότε επιτέλους θα εφαρμοστεί; Αν συνεχίσουν αυτές οι σκέψεις δεν θα υπάρχει τελειωμός.
Σχόλια